博罗科技工业和信息化局领导莅临诚业 ——开展科技人才交流座谈会

    2023年1月12日上午博罗科技工业和信息化局廖诗珊总经济师、钟志红股长带领团队莅临诚业，开展科技人才交流座谈会，诚业参加会议的有副总经理罗崇光，研发创新中心总监路立刚、产品测试工程师陈庭浩、梁淑仪，可持续管理中心总监龙洲波，总经办经理亢银阁，工程技术部经理向纯斌、IE工程师陈德宇。

会议开始，总经济师廖诗珊首先表示今天的来意，第一个是受县政府的委托，看望博罗的人才，给大家带来一个春节的慰问；第二个就是对于博罗人才政策这一块，倾听大家的一些意见和建议；第三个就是看看大家生活和工作上有什么困难。

随后，向经理提出了诚业面临的两个问题，一是受地理位置影响，难以招聘技术型人才；二是技术改造方面有困难，申报项目难以通过，一方面可能是我们对于政策解读不到位，另一方面可能是政策方面的流程不熟悉，希望在这两方面能得到一些支持。

钟股长表示诚业对于技术改造这一方面比较重视，积极申报科技、高新技术企业等项目，但是科技方面近几年没有出台新政策，没有新项目，而且重点项目是全省来竞争，竞争激烈，这对博罗企业来说相对没有优势。总经济师廖诗珊说到，人才招聘这一方面，可以多进行一些校企合作，和当地的学校进行一些交流，诚业有什么需求可以更具体的提出来，加强和学校的沟通。

诚业团队表示工厂的技术人才都来自基层，是内部培养的，第一专业知识方面比较欠缺，第二外部吸引力比较大，比如东莞市的薪资、基础设施等各方面都比园洲镇要好。龙总监希望可以由政府牵线，诚业和学校建立实习基地或者培训基地。政府领导表示疫情放开后，博罗政府会越来越重视加强精神文明建设，和企业携手开展一些活动，吸引人才。

会议最后，讨论了如何提升诚业技术改造项目申报通过率。亢经理表示技术改造项目的问题出现在项目验收环节，由于对验收标准不清楚，没有明确的评分标准，在验收环节可能因为一些小问题就无法通过申请，2016年至今诚业每一年都投入了一到两千万的技术改造费用，但只通过了两个项目，通过率很低。钟股长表示主要是因为技术改造项目历经多年，名额越来越少，钱越来越少，越来越严格，同时没有固定的标准，专家的主观性比较强。最后双方一致表示以后申报技术改造项目先安排初审，再正式审核，先在初审中尽量发现问题、解决问题，提升通过率。

        疫情放开，阴霾散去，大家共克时艰、共同抗疫的艰难岁月已经过去了，相信未来会越来越好，希望大家红红火火过个好年。